Bewegung, Solidarität, Wandel

Die Krisen der vergangenen Jahre - von Pandemie, Demokratiemisstrauen, Krieg, ökosozialen Problemen bis zur Inflation - lassen darauf schließen, dass wir in ein neues Zeitalter dauerhafter Krisensituationen eingetreten sind. Auch die Umgestaltung in den Betrieben schreitet voran. Die Begriffe Transformation, Lieferengpässe, Diversifizierung und Digitalisierung gehören inzwischen zum Alltagsgeschehen. All diese Prozesse finden vor dem Hintergrund einer zersplitterten Tariflandschaft, einem individualisierten Leben und schärfster Konkurrenz auf den internationalen Märkten statt. Als Menschen mit sozialem Engagement antworten wir darauf mit Einsatz, Mut und Partizipation. Als Interessenvertretungen in Betrieben legen wir Wert auf Beteiligung und auf eine gute Kommunikation über die Anliegen, Belange und auch Sorgen der Beschäftigen. Tag für Tag gibt es Auseinandersetzungen - sie zu führen ist notwendig, und der Bedarf nimmt täglich zu. Wir brauchen Strategien, um Power At Work zu entwickeln. Deswegen möchten wir in diesem aktivierenden Seminar eine Einführung in Kommunikation, Beteiligung und Interessenartikulation geben und mit euch diskutieren: Wie müssen sich Strukturen und Kulturen in Organisation und Betrieb verändern, und wie müssen wir uns neu aufstellen? Was bedeuten diese neuen Herausforderungen für die Interessenvertretung? Wie sorgen wir auf allen Ebenen für rege Beteiligung und demokratische Prozesse? Wie wandeln wir Unzufriedenheit und Verdrossenheit in Hoffnung und Aktion um? Was brauchen wir dafür, und welche Rechte und Aufträge bestehen nach dem Betriebsverfassungsgesetz? Das ist strategische und tiefgreifende Kampagnenplanung vom Feinsten.

Themen im Seminar "Bewegung, Solidarität, Wandel"

• Anforderungen an Interessenvertretungsarbeit heute

• Beteiligung und Motivation zum Engagement als Grundlagen der (betriebs-) politischen Arbeit

• Best-Practice-Beispiele und Erfahrungen - Lernen aus der Praxis

• Werkzeuge zielgruppenorientierter Ansprache- und Kommunikationskonzepte

• Kampagnen planen und umsetzen, projekt- und prozessorientiert arbeiten

• Aktivierungs- und Beteiligungskonzepte